H-1B签证 申请要求
H1B签证是一种工作签证，用来发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工，有效期为六年，是一种非移民签证。H-1B签证持有者可以在美国工作三年，之后需要申请H-1B extension再获得三年，总共是六年。每个财政年政府会开放85,000个名额，抽签决定。申请H-1B签证需要满足一定的条件，否则可能无法获得批准。
H1b签证 职位要求
雇主首先要证明H-1B申请人的职位是专业职位，需要满足以下条件：
- 职位需要本科或更高学历
- 职位的工作复杂程度要求只有达到某种学位的人才能胜任
- 职位是具有一定专业性的职位
H1b签证 学历要求
申请H-1B的受益人必须满足基本的学历要求
- 美国四年制本科或以上学历
- 如果是美国以外的国家颁发的毕业证书，需要由美国评估机构评估，确认该学位是否和美国颁发的学位相当
- 如果学历不符合要求，在一些情况下，相应的工作经验可以弥补。
H1b签证 劳工部要求
- 雇主需证明雇员的工资不低于当地现行工资标准（Prevailing Wage）
- 劳工部批准LCA申请
- 需要雇主出面为雇员申请H-1B
需要注意的是，不是所有的雇主都有资格为雇员申请H-1B签证，具备申请H-1B签证资格的雇主需要满足以下条件：
-
- 具有支付工资的能力
- 提供的职位是真实职位
- 有美国国家税务局（IRS）提供的税务标识号，即联邦税号（Federal Employer Identification Number）
H1b签证 申请时间
每年的H-1B申请一般都是从下一个财政年的6个月前开始的，一般来说，移民局会在每年4月的第一个工作日开始接收H-1B签证的申请。另外，按照移民局规定，在一份工作正式开始前的6个月就可以开始申请H-1B签证。H-1B签证有配额限制，通常情况下，每年申请H-1B签证的人数都会多于配额数量，所以一般在申请开始后不到一周的时间内移民局就会截止收件。所以想要进行H-1B申请的同学们需要提前进行准备。
H1b签证 申请过程
1、员工收到offer，征得雇主同意为其申请H-1B签证
2、公司律师协助或者自己委托律师
3、准备职位介绍，雇主信息、雇员信息等相关材料，准备电子注册
4、电子注册开放，提交注册
5、电子注册关闭、开始抽签
6、抽签结果出炉，中签者：雇主向劳工部申请LCA（需要一周左右时间评估）
7、获得劳工部批准LCA，在时间费为内递交H-1B签证材料给移民局
8、收到批件结果
H1B签证材料 ：
- I-129表格
- 支票。申请费$460、防诈欺费用 $500、培训费$750（雇员总人数少于25人）或$1500（雇员总人数25人或25人以上）
- G-28律师代理表格
- 公司名称、地址、电话等
- 职位名称，职责叙述，工资
- 公司联邦税号
- 护照签证页及资料页复印件
- 毕业证复印件
- EAD卡复印件
- 最近的工资单复印件（如果有的话）
- SSN
- I-20复印件（包括OPT时期）
- 以前J-1批准通知复印件
H1B签证 回国面签流程
H1B申请时间
H-1B面签不是任意时间都可以，美国驻华使领馆在H-1B签证申请人的I-797表上标注的入职时间前90天才开始受理申请。另外需要注意的是，美国法律规定，签证持有人不得早于I-797表上标注的入职时间（一般是在10月1日）前10天凭签证进入美国。
H1B签证材料
- I-129复印件
- I-797 表格
- DS-160
- 护照（有效期在6个月以上）
- 签证照片一张（2英寸x 2英寸）
- 预约成功的面签确认信（排队进使馆的时候会看）
- 面签缴费单（银行收据）
- 简历
- 学位证书（证明所学专业和工作之间关系）
- Offer Letter
- W2表格 （证明按时交税）
- Bank Statement （说明你的工作期限和工作内容）
- SSN（证明合法工作身份）
- EAD（工卡）
- 当前雇主或前任雇主开出的工资单
- 家庭户口本（说明家庭关系）
- 当前及以前工作上司的名字和电话号码
H1B签证 RFE
RFE是 “Requests for Evidence”的缩写。根据移民局的解释，我们可以简单总结出关键信息：当申请人初始提交的申请不能证明其有资格申请H1B时, 移民局有权力要求申请人在规定时间内补交信息。
为什么H1B签证被RFE？
收到RFE补件要求大多因为职业专业性 ( Specialty Occupation )，当然啦也有很多不同的其他原因，想要了解更多可以查看这篇文章《h1b rfe》
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