签证申请攻略

绿卡（Green Card）是许多在美国工作和生活的外籍人士梦寐以求的法律身份，然而，其申请过程中的绿卡排期成为了众多申请者需要面对和理解的重要环节。 每个月，美国国务院都会发布签证公告，以确定移民签证申请的排期情况。这份公告对申请人了解自己的申请进展非常重要。以下是2024年7月绿卡签证公告中关于职业移民EB-1、EB-2、EB-3类别的最新排期。 签证公告表A：最终裁定日期（Final Action Dates） 表A用于确定申请人是否可以进行最终裁定并获得绿卡。如果申请人的优先日期（Priority Date）早于或等于表A中的日期，申请可以得到最终审批。 签证公告表B：递交申请日期（Dates for Filing） 表B允许申请人提前递交调整身份或移民签证申请的日期。如果申请人的优先日期早于或等于表B中的日期，可以开始递交申请材料。 点击立即咨询 工作绿卡概述 工作绿卡，即Employment-Based Green Card，旨在为具有特定技能和专业背景的外籍人士提供在美国永久居留的机会。根据申请者的资格和工作类型，工作绿卡主要分为五个类别：EB-1、EB-2、EB-3、EB-4和EB-5。其中，EB-1面向杰出人才，EB-2针对具有高学历或特定专业经验的人士，而EB-3则适用于其他专业技能工作者。 绿卡排期（EB-2和EB-3） 在申请EB-2和EB-3工作绿卡时，绿卡排期是申请过程中不可避免的关键因素。具体流程如下： PERM劳工证阶段： PERM（劳工市场测试）是由雇主向美国劳工部（DOL）申请的第一步，旨在证明无法在美国本地找到符合条件的本地员工。这一阶段通常需要至少六个月，有时甚至更长时间，具体取决于DOL的审批速度和审核周期。 I-140外籍劳工移民申请： 一旦PERM获得批准，雇主可以向美国移民局（USCIS）提交I-140申请。根据最新数据，I-140的审批时间大约为六到八个月，但如果选择加急处理（Premium Processing），则可以在约15个工作日内获得结果，需支付额外的加急费用。 绿卡排期（Priority Date）： 通过I-140批准后，申请者将获得一个优先日期（Priority Date），这是他们在排期中等待的关键。由于来自中国和印度等国家的申请者数量庞大，导致这些国家的申请者需要长时间等待才能提交最后的绿卡申请表格I-485。 I-485绿卡申请： 一旦当前的绿卡排期（Visa Bulletin）显示申请者的优先日期处于当前日期之前，申请者就可以提交I-485申请，进入最后的绿卡审批阶段。根据不同情况，I-485的处理时间也会有所不同，通常需要几个月到一年的时间。 更多关于绿卡申请流程 更换工作与绿卡申请 如果申请者在绿卡申请过程中需要更换工作，影响和步骤如下： PERM阶段：新雇主需要重新为申请者提交PERM申请，无法继承原雇主的PERM批准。 I-140阶段：如果申请者已经获得I-140批准，但在新雇主工作时职位或职责发生重大变化，可能需要重新提交新的I-140申请。然而，原有的优先日期可以保留，这有助于缩短总等待时间。 I-485阶段：如果在提交I-485申请前已经持续工作180天以上，并且新旧工作职责相似，通常可以在更换工作后继续进行绿卡申请的最后阶段，而不需重新启动整个程序。 绿卡排期：何时适合申请？ 在讨论绿卡申请时，了解最佳申请时机至关重要。根据美国国务院每月发布的《绿卡排期表》（Visa Bulletin），申请者可以了解到当前各类别（如EB-1、EB-2、EB-3等）的绿卡优先日期（Priority Date）。只有当申请者的优先日期等于或者早于当前表格中的日期时，才可以继续向美国移民局（USCIS）提交最终的绿卡申请表格（Form I-485）。 最佳申请时机 监控最新排期表： 在决定申请绿卡时，务必要定期查看最新的《绿卡排期表》。这些表格通常在每个月的中旬由美国国务院发布，显示了下个月的绿卡申请日期情况。只有当您的优先日期变得当前时，才能提交申请。 避免过早或过晚提交： 绿卡申请的关键在于时机把握。过早提交可能导致申请被退回或拒绝，因为优先日期尚未到达。过晚提交则可能延长您的等待时间，因为其他申请者可能会占用有限的绿卡配额。 咨询移民律师： 如果对绿卡申请时机和流程感到不确定，强烈建议咨询专业移民律师。他们可以根据您的具体情况提供个性化的建议和战略，确保您的申请顺利进行

什么是PERM？ PERM（Program Electronic Review Management，劳工认证程序）是美国雇主为雇用外国工人而向美国劳工部（DOL）申请的程序。其目的是确保没有合适的美国工人能够胜任该职位，并且雇用外国工人不会对美国劳动力市场产生不利影响。 值得注意的是，在职业移民的类别中，只有EB-2和EB-3类别需要进行PERM申请。而在EB-2类别下，如果申请人符合国家利益豁免（NIW）的条件，则无需申请PERM。   PERM申请流程 1.职位定义和要求 首先，雇主需要明确职位的具体职责、所需技能和最低资格。这一步非常重要，因为职位的定义和要求将直接影响后续的招聘和申请过程。雇主应准备好以下材料： 职位描述：详细说明职位的主要职责和日常任务。 资格要求：包括最低教育要求、工作经验和其他特殊要求。例如： 教育要求：如学士学位、硕士学位或更高。 工作经验：例如，需要至少五年的相关工作经验。 特殊技能：如特定的软件技能（如SAP、Python编程）、语言能力（如流利的西班牙语或中文）等。 专业认证：如CPA（注册会计师）、PMP（项目管理专业人员）等。 其他要求：如拥有某个州的职业执照、能够接受频繁出差等。 2.工资确定（Prevailing Wage Determination） 雇主必须向DOL提交一份工资确定申请，DOL会根据职位所在地的标准工资水平确定一个“现行工资”（Prevailing Wage）。雇主必须承诺支付不低于这个工资水平的薪水。所需材料包括： ETA Form 9141：工资确定申请表。 职位描述和要求：确保工资标准符合职位要求。 3. 招聘广告和招聘流程 在提交PERM申请前，雇主必须进行一系列的招聘活动，展示其已经尽力在美国国内寻找合适的候选人。这包括： 在两周的时间内在州就业网站上发布职位广告。 在全国性报纸或专业期刊上刊登两次招聘广告。 在公司网站和职业招聘网站上发布职位。 参加招聘会或校园招聘活动。 招聘活动完成后，雇主需要对收到的所有简历进行审查，并记录招聘过程中拒绝美国候选人的合理理由。所需材料包括： 招聘广告的复印件。 招聘活动记录：包括日期、地点和活动内容。 简历审查记录和拒绝理由。 4.提交ETA Form 9089 在完成招聘活动后，雇主将填妥的ETA Form 9089提交给DOL。这份表格包含职位描述、招聘活动结果和雇佣外籍员工的理由。所需材料包括： ETA Form 9089：劳工认证申请表。 招聘活动的证明材料。 职位描述和招聘过程的详细记录。 5.DOL审查和批准 DOL将审查提交的PERM申请，确保雇主已遵循所有招聘和工资要求。如果DOL认为申请符合所有规定，将批准PERM申请。 PERM申请可能会遇到被审计（Audit）的情况。如果被审计，雇主需在收到通知后的30天内提交所有证明文件，否则申请将自动被否决，且六个月内不得再次提交。尽管审计会延长绿卡的申请时间，但只要按时提供材料，真实可靠的申请无需担心审计会影响优先日期（Priority Date）   PERM申请成功后的步骤 1.I-140移民申请 …

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L1签证，作为美国签证体系中的一种，专注于服务在美国设有子公司、分支机构或母公司的跨国公司的高级管理人员、经理和专业人员。L1签证划分为L1A和L1B两个类别，分别面向高级管理人员/经理和专业知识人员。 L1签证概述 L1签证，是一种非移民签证，其核心目标是为了方便跨国公司在美国之间调动高级管理层和专业人员，以更加高效地管理业务并促进经济发展。该签证主要包含两个核心类别： L1A签证： 针对在美国设有子公司或分支机构的跨国公司的高级管理人员和经理。此类申请人需在公司内担任高级管理职务，如总经理、部门经理等。 L1B签证： 针对在美国设有子公司或分支机构的公司的专业知识人员。申请人必须在特定领域拥有专业知识和技能，以为公司的运作做出重要贡献。 L1签证的特点 在L1签证的申请中，有一些关键特点值得注意： 跨国公司要求： 申请人必须在过去一年内在跨国公司工作，并且在获得L1签证的美国公司担任管理或专业职务。 雇佣关系： 申请人必须是被美国公司雇佣的，且在美国公司工作的时间不得超过7年（L1A签证）或5年（L1B签证）。 公司关系： 美国公司和跨国公司之间必须有一定的关联性，例如母公司、子公司、分支机构关系。 工作地点： L1签证持有人主要在美国的工作地点工作，但也可以在全球范围内旅行。 申请流程 成功获得L1签证的关键步骤： 雇主申请： 雇主需要在美国申请L1签证，包括提交申请表格、支持文件和支付相关费用。 审批过程： 美国移民局对申请进行审查，可能需要进行面试。审批后，申请人可以获得L1签证。 入境和居留： 获得L1签证的申请人可以在指定的时间内入境美国，并在特定期限内居留。 L1签证的优势 L1签证带来的多重优势： 快速调动： L1签证允许公司快速调动高级管理层和专业人员，提高业务的灵活性。 家庭成员： L1签证持有人的配偶和未成年子女可以获得L2签证，享有与主签证持有人相似的权利。 转换为绿卡： L1签证持有人在美国工作的经验可以为他们申请绿卡提供有利条件。 L1签证的适合人群：   L1A签证：高层管理与经理层（L1A签证） L1A签证专为在美国设有子公司或分支机构的跨国公司的高级管理人员和经理而设。适用对象包括担任总经理、部门经理或其他高级管理职务的专业人才。成功申请L1A签证的关键在于在公司内担任关键管理职务，并具备对公司战略和运营的全面理解。 L1B签证：专业知识与技能的巅峰者2 （L1B签证） L1B签证针对在美国设有子公司或分支机构的公司的专业知识人员。适用对象包括在特定领域拥有卓越专业知识和技能的个人，能够为公司的运作做出重要贡献。这一范围涵盖技术专家、研发人员、市场营销专员等，要求具备在公司内担任关键专业角色的经验。 通过L1A和L1B签证，跨国公司得以灵活调动高级管理层和专业人才，助力公司在美国的业务拓展。这一签证机制为有志于在美国公司发展职业的高级管理人员和专业人员提供了重要途径。 签证费用： L1签证费用是申请者在追求美国职业发展的过程中需要仔细考虑的方面之一。下面是关于L1签证费用的详细细则，帮助您全面了解相关花费： 申请费用： L1A签证申请费用：美金 $460。 L1B签证申请费用：同样为美金 $460。 在提交签证申请时，申请人需要支付相应的申请费用。这些费用用于处理和审核签证申请材料。 基本申请费： 在申请过程中，申请人可能需要支付基本的申请费用，以涵盖与签证相关的一般处理和服务费。 美国移民服务（USCIS）费用： 除了基本的申请费用外，申请人还需要支付美国移民服务（USCIS）的特定费用，用于签证申请的审批和处理。 律师费用： 一些申请人选择聘请律师协助办理L1签证申请，以确保申请材料的准确性和完整性。律师费用因律师的经验和服务水平而异。 …

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如果您正在申请 H-1B 签证，您可能知道现行工资的重要性。该工资在 H-1B 申请过程中起着至关重要的作用，可确保外国工人在美国的技能和专业知识得到公平的报酬。在本综合指南中，我们将指导您完成自行检查 H-1B 现行工资的步骤，让您掌握成功申请签证所需的知识。   H1B 工资   什么是 H1B 现行工资？ H-1B 现行工资是由美国劳工部 (DOL) 为不同地区的特定工作职位确定的工资率。其主要目的是防止剥削外国工人，并维持就业市场的公平竞争环境。 为何H1B现行工资至关重要？ 了解您的现行工资至关重要，因为它直接影响您的 H-1B 申请。它不仅决定了你的工资，还决定了你申请签证的资格。达到或超过您的职业和工作地点要求的现行工资是获得 H-1B 签证的基本步骤。   H1B现行工资查询视频教程：   H1B工资查询准备   1.H1B职位名称和标准职业分类代码 要查询您的现行工资，首先需要确定您的职位名称和相应的标准职业分类 (SOC) 代码。您的职称应准确反映您的职责和资格。 例如，如果您是一名软件工程师，您的 SOC 代码应为 “15-1132 – 应用软件开发人员”。   2.雇主和工作地点信息 接下来，收集有关雇主和工作地点的基本信息。这包括雇主的姓名、地址和任何其他特定地点的详细信息。   获取H1B现行工资数据   使用外国劳工认证数据中心（Foreign Labor Certification Data Center）   FLC网站是获取现行工资数据的最可靠来源之一。 以下是访问数据的方法： 访问 FLC …

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绿卡办理流程 绿卡办理流程可以因申请类别、申请者国籍以及个人情况而有所不同。以下是一般情况下申请绿卡的基本步骤：   确定绿卡类别 首先，您需要确定适合您情况的申请绿卡类别，如家庭绿卡、职业绿卡、投资移民等三种绿卡类别。 提交申请 根据所选的绿卡类别，您需要提交相应的移民申请。常见的绿卡申请表格包括表格 I-130（家庭绿卡）、表格 I-140（职业绿卡）、表格 I-526（投资移民）等。 调整身份 如果您目前在美国境内，并且有资格调整身份为永久居民，您需要提交表格 I-485（调整身份申请）。 提供绿卡申请材料 您需要提供身份文件、照片、护照副本、移民检查单、非移民签证副本等支持文件。根据申请类别，可能还需要提供医学检查报告、警察证明、财务文件等。 绿卡申请费用 在提交申请时，您需要支付相应的申请费用。费用会因申请类别和年龄等因素而有所不同。 等待审批 提交申请后，您需要等待移民局的审批。等待审批时间会因申请类别、申请者国籍以及移民局工作负荷而异。 进行指纹采集 在等待审批过程中，您可能会收到指纹采集通知。您需要前往指定的地点进行指纹采集，以用于背景调查。 面试 在某些情况下，移民局可能会要求您参加面试。面试的目的是核实您的身份、背景和申请信息。   绿卡申请方式 有意移民的申请人可以通过两种方式获得绿卡。一种是向美国移民局提交I-485身份调整申请表格（意味着在美国境内等待绿卡）。另一种是通过国家签证中心办理移民签证程序（即在美国境外等待绿卡）。   绿卡类别 绿卡类别根据不同的条件和资格要求而有所不同。以下是一些常见的绿卡类别：   职业绿卡 职业绿卡适用于在特定职业领域有专业技能的申请人。职业绿卡分为不同的优先级，如 EB-1（第一优先级，包括杰出人才、研究人员和跨国公司经理）、EB-2（第二优先级，包括高级职业人士）、EB-3（第三优先级，包括专业人员和技术工人）等。不同的职业绿卡类别可能有不同的申请要求和程序。申请职业绿卡通常需要雇主的支持，雇主需要提供支持文件，证明申请人的职业技能和资格。 在提交绿卡申请之前，建议您详细了解所选类别的要求，并可能咨询专业移民律师，以确保您了解适合自己情况的最佳选项，并可以顺利申请绿卡。     家庭绿卡 家庭绿卡适用于美国公民或绿卡持有者可以为其家庭成员申请绿卡，允许他们在美国长期居住和工作。家庭绿卡类别是通过家庭成员的赞助来实现的，这意味着美国公民或绿卡持有者可以为他们的家庭成员申请绿卡。这包括配偶、未成年未婚子女、未满21岁的未婚子女的配偶等。这个类别通常有较短的等待时间。 在提交绿卡申请之前，建议您详细了解适用于您的家庭成员的绿卡类别、要求和程序，或者咨询专业移民律师，以确保您了解最适合您情况的申请方式。   投资移民 投资移民这个类别允许在美国投资一定金额并创造就业机会的申请人申请绿卡。其中最著名的是 EB-5 类别，要求申请人在指定地区投资一定金额并创造就业机会。成功获得 EB-5 投资移民绿卡后，申请人及其家属可以在美国永久居住和工作。投资移民是一个复杂的过程，涉及资金、法律、商业以及移民等多个方面。 在决定申请投资移民之前，强烈建议您详细了解相关法规和要求，或者咨询专业的移民律师，以确保您了解适合自己情况的最佳选项，并可以顺利申请绿卡。   绿卡排期 绿卡排期是指在某些移民类别中，根据申请者的国籍和申请类别，申请者需要等待一段时间，直到移民局可以处理他们的申请。这是因为美国每年对不同国家和不同类别的移民签证设置了限额，以控制移民数量。这些限额可能导致一些申请者需要等待一段时间，直到他们的申请得到处理和批准。   优先日期（Priority Date）： 在提交移民申请时，您的申请将获得一个优先日期。这个日期反映了您提交申请的时间顺序。您的优先日期越早，您的申请在排期中就越靠前。   …

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H-1B 签证是外国技术人才向美国就业市场贡献专业知识的重要途径。为确保计划完整性和合规性的一部分，美国移民局（USCIS）和国土安全部（DHS）有时会对 H-1B 雇主进行实地考察。这些访问旨在于确保签证受益人的真实就业状况与提交申请时的一致性。此举旨在防止工作签证被滥用和虚假使用。 何时进行实地考察？ H-1B 实地考察可以在 H-1B 签证持有者工作期间的任何时候进行，甚至在签证申请获得批准之后。实地考察可能是随机的，也可能是基于特定的触发因素，如举报人提供的线索、申请材料中的差异或某一行业中 H-1B 工作人员比例较高。 Site Visit期间的注意事项 通知： 通常情况下，雇主会收到移民局的通知，说明即将进行实地考察。该通知概述了实地考察的目的和要求提供的文件。 文件审查： 移民局官员将审查与 H-1B 申请有关的文件，包括劳动条件申请 (LCA)、I-129 表以及雇员的工作描述和资格。 面谈： 移民局官员可能会与 H-1B 雇员、雇主代表以及可能的同事面谈，以收集有关该雇员的角色、职责和公司整体运营情况的信息。 工作场所检查： 官员将实际检查工作场所，以确保申请中提到的条件和就业细节准确无误。这包括确认员工的工作空间、设备和工作环境。 对绿卡申请的影响 虽然 H-1B 实地考察的主要目的是确保 H-1B 项目合规，但也会间接影响未来的绿卡申请。顺利的实地考察表明雇主和雇员都遵守了规定，这对雇员的移民历史有积极的影响。 但是，如果移民局在实地考察中发现不符之处或违规行为，则可能会引起对该员工未来移民福利（包括绿卡申请）资格的担忧。因此，保持准确的记录和合规性对于实现无缝移民至关重要。   H-1B 实地考察是保持 H-1B 签证计划完整性的重要工具。雇主和雇员应为这些考察做好准备，以确保符合项目要求并保护自己的移民身份。通过了解实地考察的目的和流程，H-1B 签证持有者可以帮助他们更顺利、更成功地完成移民之旅，这最终会影响他们未来申请绿卡的资格。

今天！美国移民局（USCIS）宣布了H-1B会进行第二轮抽签，也就是大家期待的H1B海底捞！ 以下是美国移民局对于H1B海底捞的原文： 图片来自移民局官网：https://www.uscis.gov/newsroom/alerts/uscis-will-conduct-second-random-selection-from-previously-submitted-fy-2024-h-1b-cap-registrations

什么是NIW绿卡 NIW（National Interest Waiver）绿卡是指在美国移民法中的一种特殊类别，它允许一些在特定领域具有杰出能力的个人获得移民绿卡，而无需雇主的支持或劳工证明。NIW绿卡旨在吸引那些对美国国家利益有重要贡献的人才来到美国工作和居住。NIW (National Interest Waiver) 是一种针对EB-2（Employment-Based Second Preference）类别的绿卡申请的申请程序。EB-2类别是一种为在职业领域具备特殊能力的人士提供移民机会的类别。NIW则是EB-2类别中的一个特殊选项。   NIW绿卡申请有哪些要求 申请NIW绿卡需要满足的条件： 杰出能力：申请人必须在其所从事的领域中展示出杰出的能力和成就。这可以通过学术研究、科学创新、商业发展、艺术文化等方面的成就来体现。   对国家利益的重要贡献：申请人需要证明自己的工作对美国国家利益有重要的影响和贡献。这可以通过展示工作对经济、科技、医疗、环境、教育或国家安全等方面的积极影响来实现。   可预期的持续性：申请人需要展示其杰出能力和对国家利益的贡献是可预期并持续发展的，以证明其在未来的工作中仍将继续为美国做出重要贡献。 具体的满足条件 请看下面～ 需要注意的是，NIW绿卡申请并没有具体的学历或工作经验要求，也不需要雇主的支持或劳工证明。申请人可以是学者、科学家、研究人员、创业家、艺术家、医生等各个领域的专业人士。并且NIW绿卡申请是一个相对灵活的过程，评估申请人是否符合杰出能力和对国家利益的贡献是根据个体情况来进行的。在申请之前，建议咨询专业的移民律师以获取个性化的评估和指导，以确保您符合NIW绿卡申请的条件。 详细咨询NIW绿卡满足条件 请点击下方～   NIW绿卡申请的自我评估 申请NIW绿卡前进行自我评估可以帮助您确定自身是否符合申请要求。以下是一些常见的自我评估标准：   杰出能力：您是否在所从事的领域中具有杰出的能力和成就？例如，是否在学术界、科研领域、商业领域或艺术文化领域取得了显著的成就和认可？   对国家利益的重要贡献：您的工作是否对美国国家利益有重要影响？您是否能够证明您的工作在国家范围内具有广泛的意义？您的研究、创新或专业技能是否能够为美国社会、经济、科技、医疗等方面带来显著贡献？ 学术背景和专业成就：您是否具有高学历和专业背景？您是否在学术界发表了重要的研究成果、论文或专利？您是否获得过重要的奖项或荣誉？   社会影响力和认可度：您的工作是否在行业内产生了广泛的认可和影响？您是否被同行、领域专家或媒体认可为有突出贡献的专业人士？   独特专业背景：您是否具有独特的专业背景、专业技能或特殊经验，使您能够在特定领域中做出独特的贡献？您的专业背景是否与美国的国家利益相关领域有紧密联系？   请注意，这些仅是一些常见的自我评估标准，并不能代表具体的官方要求。在申请NIW绿卡前，建议您仔细研究美国移民局对NIW绿卡的要求，并咨询专业的移民律师以获取个性化的评估和指导。移民律师可以根据您的具体情况和背景，帮助您评估自身是否符合NIW绿卡申请的要求。 详细咨询NIW绿卡 请点击下方～ NIW绿卡项目的好处和优势   独立性和自主性：与其他绿卡申请类别相比，申请NIW绿卡的人不需要雇主的支持或劳工证明。这意味着您可以独立申请绿卡，无需受雇于特定雇主，享有更大的自主性和灵活性，可以在自己选择的领域中自由发展和探索。   家庭成员受益：获得NIW绿卡后，您的配偶和未满21岁的子女也可以获得相应的绿卡，享受美国永久居民的权益。   快速审批：相对于其他绿卡申请类别，NIW绿卡的审批速度通常更快。由于NIW绿卡认可申请人的杰出能力和对国家利益的重要贡献，审批时间相对较短，有时可以缩短数月至一年的等待时间。   不需要PERM / 无劳工市场测试：与其他绿卡申请类别不同，NIW绿卡申请不需要经过劳工市场测试（Labor Certification），这是一项为了保护美国劳动者就业机会而进行的程序。免除了这一步骤可以节省时间和精力，并加快绿卡申请的进程。   职业自由和机会：获得NIW绿卡后，您可以在自己选择的领域中自由工作，并且不受特定雇主的约束。您可以根据个人兴趣和职业目标选择工作机会，甚至创办自己的公司。这为您开辟了更广阔的职业发展前景和机会。   前景：获得NIW绿卡后，您将有更多机会参与高级职位、重要项目和合作机会。NIW绿卡持有人的专业能力和贡献被广泛认可，这为您打开了更广阔的职业发展前景。 …

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什么是H4签证？ H4签证是由美国移民局（USCIS）颁发给H类签证家属的一种签证。H4签证适用于H-1B、H-1C、H-2A、H-2B和H-3签证持有人的配偶和未婚子女（年龄不超过21岁），允许他们随同工作签证持有人一起前往美国并在工作签证持有人的授权逗留期间居住在那里。H-4签证持有人也有资格在美国学习和申请就业许可，但受到一定限制。   H4签证 资格 以下个人可能有资格申请H-4签证： H签证持有人的配偶：如果您与上述任何一种工作签证持有人合法结婚，您可能有资格申请H-4签证。 H签证持有人的未婚子女：如果您未满21岁且未婚，并且您的父母持有上述任何一种签证，您可能有资格申请H-4签证。 H-4签证可能还有一些其他的资格要求： 有效的主要工作签证身份：主要工作签证持有人必须处于有效的合法身份，即他们没有违反签证条款并且没有超过在美国的授权逗留期限。 经济支持：主要工作签证持有人必须证明他们能够经济上支持他们的H-4家属，因为H-4签证持有人除非获得USCIS的就业许可，否则不被允许在美国工作。 无犯罪记录：H-4签证申请人不能有可能使他们在美国不受欢迎的犯罪记录。 值得注意的是，资格要求可能因H-4签证申请人的具体情况而异，并且根据原籍国以及处理签证的美国大使馆或领事馆可能适用其他要求。   H4签证费用 目前H-4签证的政府申请费为$370。该费用可能随时更改，因此重要的是向所在国家的美国大使馆或领事馆咨询有关H-4签证程序的费用的最新信息。   H4签证 申请材料 H-4签证需要的文件有哪些？ 作为H4签证申请的一部分，需要上传几个文件。首先必须证明申请人与主要H类签证持有人的婚姻或亲属关系。H4签证申请材料至少应包括以下内容： 婚姻证书原件副本（如果作为配偶申请） 出生证明（如果为受养子女申请） 护照的复印件 主要H签证持有人雇主的推荐信 主要H签证的复印件 H签证持有人的护照复印件 2张照片（按照美国签证标准拍摄）   H4签证 申请时间   H-4签证的处理时间因国家而异。由于H-4身份取决于主要工作签证持有人的身份，H-4签证的处理时间通常与主要工作签证持有人的申请相同。 和配偶同时申请签证：假设您的配偶正在申请H-1B签证，那么您的H-4签证的处理时间可能与您配偶的申请时间相同。 单独申请H-4签证：处理时间将更多地取决于您所申请的美国大使馆或领事馆的工作负荷。此外，可能需要在主要工作签证持有人的申请提交并获批之后开始H-4签证。   H4 EAD计划是什么？ 在2015年5月，符合条件的H4签证持有人有机会获得在美国工作的资格。要获得合法就业资格，H4签证持有人必须是H1B签证持有人的配偶。为了在美国合法工作，配偶必须向美国公民和移民服务局（USCIS）提交I-765表格（就业授权申请）。此外，他们的H1B签证持有配偶必须满足以下资格要求： 配偶是获得批准的I-140表格（外籍劳工移民申请）的主要受益人； 配偶在《二十一世纪美国竞争力法案》（经由《二十一世纪司法拨款授权法案》修订）第106(a)和(b)条款下获得H-1B非移民身份。 H4雇佣授权文件（EAD卡）允许持有者在任何领域和合法工作中就业。H4签证持有人在获得EAD之前不需要有效的就业提供，但必须获得授权后才能寻找工作。此外，持有H4 EAD的人可以开办自己的企业并雇佣美国工人。 只要您的家庭成员保持H-1B身份，此身份可以续签。如果您希望在此之后留在美国，您将需要申请不同的签证。 申请H4雇佣授权时，申请人必须提交I-765表格，并支付410美元的费用。再次强调，申请人将被要求提供与主要H-1B签证持有人的关系的证明。 H4签证EAD的处理时间通常为90天，但这将取决于申请提交的USCIS服务中心的积压和工作负载。     H4签证 常见问题   H4可以工作吗? H4签证持有人除非获得美国公民和移民服务局（USCIS）的就业许可，否则不被允许在美国工作。H-4签证持有人可以通过提交I-765表格申请就业授权文件（EAD卡）来获得就业许可。一旦获得批准，H-4签证持有人就能在美国为任何雇主工作，因为EAD被视为“开放式工作许可”，不像H-1B签证那样与特定雇主或职位挂钩。   H4签证能在美国学习吗？ …

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EAD(工作许可证)介绍 EAD(工作许可证)是美国公民及移民服务局-USCIS给外籍人士（外国人）的合法工作证件．一般来美国求学的学生完成课程之后几乎都会提供此项目给学生毕业后可以继续在美国至少有1-3年的工作机会．持有EAD卡的人可以在美国合法工作并也可以当作一般身份证件使用(ID)   申请EAD应准备的相关资料 近几年USCIS为提高申请作业程序，提供了线上申请服务，对于同学可以说是节省相当多琐碎的纸本及寄信件的流程，就让我们介绍线上申请EAD卡时应该准备什么相关资料吧． 申办USCIS 帐号 I-765 Form 有效护照 I-94 (请登入下载你的个人i-94资料) 所有I-20 的文件，学校也会发给你申请OPT的I-20 近一个月内的2×2 寸白底彩色证件照   上述资料都为电子档或扫描文件档案请同学要注意！并且不要忘记该签名的栏位也必须签名喔！ ！   EAD申请资料提交后可以做什么 同学申请完成之后，请固定每天登入你個人的USCIS帐户确认最新状态．因为你的EAD卡申请进度只能在USCIS的Portal追踪，例如你的缴费收据、申请时间、是否符合资格等等．   所以请同学务必每天登入帐户，才能确保在最快的时间处理问题喔！ ！ ！