H1B签证(2019 最新H1B签证申请资讯)

H1B签证 

H1B签证 是一种工作签证,属于非移民签证的一种,用来发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工。H-1B 签证持有者可以在美国工作三年,之后可以申请 H-1B extension 再获得三年,6年期满后如果签证持有者的身份还没有转化,就必须离开美国。

具体来说,H-1B签证是美国为引进国外专业技术人员提供的一类工作签证。申请者必须具备一定的专业理论与实践知识,并完成高等教育的专业课程。 H-1B签发给来美国、为获得移民局批准的美国雇主从事各项专业性工作的外籍人士。美国雇主所提供的职位必须被美国法律认可为”特殊专业性工作”,例如:电脑程序师、工程师、律师、市场调查分析师、教师等。

H1B签证 申请要求:

对雇主的要求:

  • 雇主需有合法报税记录。
  • 雇主须证明其和其外籍员工之间真实存在的雇佣关系, 即雇主可对其外籍员工进行雇佣、解雇、支付、监督或控制其工作等行为。
  • 雇主要证明将会付给该外籍雇员的报酬不低于当地现行工资标准(Prevailing Wage,简称PW)。

对雇员的要求:

学历要求

  • 最低必须拥有学士学位或同等学历(若是美国以外的文凭,需进行学位认证)。如果没有要求的学士学位,可以用专业的训练或者足够的工作经验来代替学历。移民局的官方观点是三年完整的相关工作经历可以用来代替一年的大学水平教育。
  • 具有该职业所要求的专业技能,且有专业执照、证件、证书等证明。

职位要求

  • 该职位的工作内容和要求需要与申请人就读的专业相关。
  • 该职位必须由位于美国的公司所提供,且申请H-1B须由雇主出面。
  • 薪资待遇必须符合劳工部门所公布的当地薪资标准(Prevailing Wage)。
  • 提出劳工条件申请并且获得劳工部的认可(即LCA, Labor Condition Application)

H1B签证 配额:

申请H-IB签证每年都有配额限制。普通H-1B名额(Regular Cap)为65000人,其中6800是专门留给智利和新加坡公民的,因此只剩余的不到6万个名额。另外,对于在美国获得美国学校硕士或以上学历的人士,每年有额外20000个配额(Master’s Exemption)。H-1B配额公布和可开始申请日期是每年的4月1日,如果当年的申请人数大大多于配额数,则移民局会采取电脑抽签的方式来分派配额。

H1B签证抽签规则:

2019 年 4 月 1 日起,移民局采取新的H-1B抽签规则。第一轮抽签先从所有申请人中抽取 65,000 个名额。第一轮抽签没有中签的在美国取得了硕士及硕士以上学位的申请人将进入第二轮抽签,争取 20,000 个 H-1B Master Exemption 的名额。

H1B签证申请费用:

I-129 申请费(felling fee):$460

教育及培训费用(ACWIA):

雇主有 25 名或更多的全职员工:$1,500

雇主的全职员工少于 25 人:$750

注意:非盈利组织、政府研究机构、教育机构等不需要缴纳该部分费用

反欺诈费用:$500

额外费用:

(1)加急处理费用(可选):$1,410

(2) Public Law 114-113 费用:如果雇主在美国雇佣了 50 位或 50 以上的员工,且一半以上的员工是 H-1B 或 L-1 身份,需要缴纳$4,000

H1B签证期限:

H-1B持有人首次可以在美国停留3年,之后可以延期3年,在美最长停留为6年期限,期满后H-1B持有人必须回国一年,才能再次申请同类(H)签证来美。H-1B延期应在3年期限到期之前至少45天,由美国雇主为其填写“非移民雇员申请表”(I-129)及H类补充表格,附上原签证移民局批准书(I-797表)、I-94入境卡原件、说明延期理由的雇主信函和相关的辅助文件等,向移民局提出申请。亲属H-4签证延期应填写I-539延期申请表。I-129或I-539延期批准后,其I-797表格和I-94卡上会有新签发的停留期限,申请人可持批准后的I-797表再向国务院签证办公室提出签证加签的申请或向海外美国领事馆提出签证延期的申请。

H1B更换雇主 :

H-1B身份期间,不可以随意转换雇主,如果要转换新的工作,必须由新雇主为其向移民局提交H-1B  transfer申请,包括重新向劳工部申报“劳工情况申请表”,获得移民局批准才能保持申请人在美国的合法身份。

 

h1b签证

以上是H1B签证在2019最新规则和重要信息,如果对H1B尚有任何疑惑,都欢迎咨询我们H1b Legal的律师团队,我们将竭诚为您服务!

更多相关资讯也可以上USCIS官网查询。

Leave a Comment

Scroll to Top